D'Zホールディングスは創業以来30年に及ぶ歴史があり、年々着実に収益を伸ばし続けている企業体です。近年の住宅業界における厳しい状況下にも関わらず、こうして私たちが着実に成長を遂げてきた理由は、お客様からの信頼と、社員一人ひとりの努力の賜物です。そして、この成長を支えているのが、私たちの明確なビジョンとミッションです。 私たちの目標は、愛知県着工数No. 1とお客様満足度日本一の住宅会社になることです。この目標達成のために私たちは常に学び続け、最先端の知識や技術を追求しています。住宅業界は日々進化しており、新しい技術や材料、デザインのトレンドなど、学ぶべきことは山ほどあります。そのため私たちは「学び続けるプロの家づくり集団」として日々成長を目指しています。
家づくりは、設計、施工、営業、アフターサービスなど、さまざまな専門性を持つ社員が協力し合って初めて完成します。だからこそ強固なチームワークが必要です。互いを尊重し、思いやり、助け合い、時には切磋琢磨しながら、ともに成長していく。そんな環境こそが私たちの強みです。
家づくりの仕事は、一言で言えば「責任感」に尽きます。ご家族の大切な生活の場を創造するという重大な責任を担う私たちは、常にプロフェッショナルとしての自覚を持ち、誠実に仕事に向き合っています。この責任感は私たちの仕事のあらゆる側面に反映されています。お客様に最高レベルの家づくりを提供し続けるため、私たちは会社のクレドを徹底しています。礼儀正しい挨拶、丁寧な言葉遣い、相手の時間を尊重する姿勢・・・これらは私たちのプロフェッショナリズムと責任感の表れです。
私たちの仕事の本質はお客様の幸せな未来を創造することです。家族の絆を深め、子どもたちの健やかな成長を見守り、人生の大切な思い出が刻まれる場所。そんな特別な空間を創り出すことが私たちの使命です。そのために、私たちは常に「お客様目線」で考え、行動します。お客様の喜びが私たちの喜びであり、その実現のために全力を尽くすことが私たちの誇りです。
D'Zホールディングスは今後もさらなる成長を目指しています。成長企業で働くことは社員の皆さんにとっても大きなやりがいにつながります。なぜなら、会社の成長とともに皆さん一人ひとりも成長できるからです。私たちが目指すのは単なる仕事のスキルアップだけではありません。人間力を養うことも重要だと考えています。コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして他者への思いやりと責任感。これらの要素を総合的に磨くことで、住宅のプロフェッショナルとしてだけでなく、一人の人間としても成長できる環境を提供いたします。
私たちは今、新たな仲間を求めています。私たちが望むのは、強い責任感を持ち、常に学び続ける姿勢を持つ人。チームワークを大切にし、仲間と協力して目標に向かって努力できる人。お客様の喜びを自分の喜びとし、顧客満足度の向上に熱心な人。そして、変化を恐れず、新しいことにアグレッシブにチャレンジできる人です。このような仲間を新たに迎え、ともに会社の未来と地域の未来を創造していきたいと考えています。
住宅業界は大きな変革期を迎え、環境への配慮、省エネに向けた性能向上、IoTの活用など、新しい技術や概念が次々と生まれています。このような時代だからこそ私たちには大きなチャンスがあります。従来の常識にとらわれず新しい発想で家づくりに挑戦する。そしてお客様により良い暮らしを提供する。そんな挑戦にあなたも取り組んでみませんか。私たちと一緒に、人々の幸せな未来を創造していきましょう。あなたの参加を心よりお待ちしています。
