【第二弾】努力をせずに成果を上げるマネージメント(6分)

前回に引き続き「自己重要感を高めるマネジメント」の、社長自らの心構え（マインドセット）の続編をお送りします。

同じ人数ならば2倍の成果（11人で50棟/年受注）を出している、豊橋のデザインラボで取り入れられている方法です。

ぜひ、ご覧くださいませ。